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清晨六点半，第一束光刚擦过办公楼玻璃，负责打样的师傅就推开了工作室的门。他走到样品墙前，指尖扫过一排待调试的灯珠，按开暖光模式——那是设计部每天最早的准备动作，确保所有打样设备的光线参数统一，不影响LOGO色彩的精准判断。
上午九点半，设计部的对稿区围了三个人，其中一位是来对接的品牌方对接人。桌上摊着三张不同版本的LOGO打样，设计师指着其中一个说：“你看这版的字母收尾弧度，我们调了十七次，和鄂尔多斯本地的地貌轮廓做了呼应，你之前提的‘记忆点’就是这个地方”。对接人拿起比色卡反复比对：“之前别家做的颜色偏冷，你们的这个暖棕调，更贴合我们品牌的调性”。
下午两点，设计总监盯着打样台的高精度喷绘机，手里攥着三张不同批次的比色卡——那是今天刚从代采点取来的。他突然叫停机器：“把墨色调浅0.1度，这是第三版打样，要和昨天客户确认的色值完全一致”。旁边的助理递来一份记录：“这已经是今天的第五次微调了”。
工作室的设计区里，两百多位设计师全部坐班，没有外包转包的环节，每一个LOGO从草图到定稿，都有对应的专人跟进。每个人的工位上都摆着不同年份的比色卡，那是他们积累的色彩数据库，也是对细节的执念。
傍晚五点半，客户来取成品。他看着手里的LOGO打样，指尖划过纸面上的纹理：“比我之前看的样品质感好太多”。负责对接的同事递过来一张单据：“我们的制作都是走代采渠道，等你确认后再付款”。转身的时候，同事和旁边的助理随口聊起：“上个月又签了二十多家，现在累计服务的客户已经有七千多家了”。
晚上九点，最后一个离开工作室的是设计部的主管。他锁上大门，回头看了一眼样品墙，灯已经全部关掉，只有走廊的应急灯亮着。他掏出手机，给客户发了一条消息：“LOGO的后续调整随时联系”，然后转身消失在夜色里。